In einem dynamischen Arbeitsmarkt ist es entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Employer-Branding-Kampagnen sind hierfür ein zentrales Instrument. Sie ermöglichen es Unternehmen, ihre Werte, Kultur und Alleinstellungsmerkmale gezielt zu kommunizieren. Durch eine durchdachte Strategie und kreative Umsetzung sprechen diese Kampagnen nicht nur aktiv Jobsuchende an, sondern stärken auch die Bindung bestehender Mitarbeiter. Eine effektive Kampagne trägt maßgeblich dazu bei, die Sichtbarkeit zu erhöhen, die Qualität der Bewerbungen zu verbessern und langfristig den Personalbedarf zu sichern. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke authentisch und wirkungsvoll zu inszenieren.
Was wir machen
- Analyse der Arbeitgeberpositionierung und Zielgruppen
- Entwicklung von Employer-Branding-Strategien
- Konzeption von Kampagnenbotschaften und Storytelling
- Kreation von visuellen und textlichen Inhalten (Anzeigen, Videos, Social Media Assets)
- Mediaplanung und Schaltung auf relevanten Kanälen
- Produktion von Kampagnenmaterialien
- Monitoring und Erfolgsmessung der Kampagnen
- Beratung zur internen Kommunikation der Arbeitgebermarke
Typische Anwendungen
- Kampagnen zur Gewinnung von Fachkräften
- Einführungskampagnen für neue Arbeitgebermarken
- Reaktivierungskampagnen für bestehende Arbeitgebermarken
- Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in spezifischen Branchen
- Kampagnen zur Mitarbeiterbindung und internen Markenbotschaft
